MESSAGE
挑戦を日常に、スピードを価値に。
それがイーレックスの原動力。
人事部長
「挑戦」と「スピード」が、イーレックスの武器
当社のバリューのひとつに「挑戦とスピード」があります。準備を完璧にしてから動くのではなく、判断と実行を同時に走らせながら進めていく。この姿勢が組織全体に根付いています。これは変化の激しい時代においては、最終的に成果を手にするのは最初に動いた人であり、スピードは単なる速さではなく競争優位性そのものだと考えているからです。
この考え方は創業時から受け継がれています。当社の祖業である電力小売事業も、電力自由化の流れをいち早く見据えて立ち上げたことから始まりました。誰よりも早く一歩を踏み出す姿勢と、スピード感を持って事業を展開してきたことが、現在の成長につながっています。現在も電力小売という基盤事業を強化しながら、海外事業やアグリゲーション、データセンターなど新たな領域へ積極的に挑戦しています。時代の変化をいち早く捉え、自ら情報を集め、仲間を巻き込みながら前進していく。この姿勢こそが、イーレックスらしさを表していると感じています。
少数精鋭だからこそ、信頼と共創が力になる
当社は少人数で事業を運営しているため、一人ひとりの業務範囲が広く、案件の立ち上げから実行まで一貫して担当する機会が多くあります。大手企業のような細かな役割分担ではなく、自ら考え、周囲を巻き込みながら仕事を進めていくのが特長です。そのため、当社ではコミュニケーションを非常に重視しています。単なる報連相にとどまらず、相手の立場や考えを理解し、リスペクトしながら協働することで、より良い成果を生み出していきます。こうした関わりの中で、互いの強みを掛け合わせながら価値を創り出す「共創」の考え方が、日々の仕事の中に根付いています。また、パートナー企業と連携して事業を進める場面も多く、互いに価値を提供し合いながら切磋琢磨する関係性の中で、新たな可能性を広げています。
こうした文化のもと、社内には信頼関係を大切にする風土が根付いており、「give and take」ではなく、「give-give-give and take」という考え方が浸透しています。まず相手に価値を提供し、信頼を積み重ねることで、個人の力を超えた成果へとつなげていく。この積み重ねが結果として仕事のスピードや質の向上につながっています。
また、社員それぞれの意見や考えを尊重し、「あなたはどう考えるか」を大切にしています。
入社を検討している方へ
当社が求めるのは、「自走できる人材」です。誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、自分の役割を理解したうえで主体的に行動できる人を求めています。経験や年齢よりも、行動力や成長意欲を重視しており、挑戦を通じて成長したいという気持ちを大切にしています。また、成長する人に共通しているのは、自己理解ができていることです。自分の強みや弱みを把握し、必要に応じて周囲に相談したり協力を求めたりできる人は、組織の中でも大きく成長していくと感じています。
当社はまだ発展途上の会社であり、一人ひとりが事業や組織に与える影響も決して小さくありません。完成された環境で働くのではなく、「自分たちで会社をつくっていきたい」と考える方には非常に面白く、やりがいのある環境だと思います。もちろん、OJT制度をはじめ先輩や上司によるサポート体制も整っていますので、安心して挑戦していただきたいです。
あなたの挑戦が
未来を動かす
一歩になる