INTERVIEW
社員インタビュー
2026年6月時点
ジョブローテーションと 向き合いながら、 自分のキャリアを描く。
入社前の「経営に関わりたい」 という目標を、数字で実現する。
「自分ができる」から 「チームで成果を出す」へ。
年次より意欲。 若手に大型プロジェクトを 任せる文化が、ここにある。
クロストーク
ワークスタイル/福利厚生・制度
あなたの挑戦が 未来を動かす一歩になる
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