総合職のため全ての部署へ配属の可能性があります。具体的には、当社の柱である燃料事業、発電事業、電力トレーディング事業及び、小売事業のみならずバックオフィス部門も対象となります。入社された後は、ジョブローテーションを通じて、複数の部署をご経験いただき、当社の中核を担うゼネラリストとして成長していただきます。

特段の制約はございません。幅広い学部、学科の方に対して、門戸を広げております。

OB・OG訪問は行っておりませんが、人事部社員及び先輩社員とのカジュアル面談の実施が可能です。
ご希望の場合は遠慮なくお問い合わせください。

当社の教育方針として、「将来的に当社の中核を担う立場になっていただきたい」という思いがございますので、様々な部署や立場をご経験いただきます。配属先は、ご本人の適性や希望、会社としての期待を考慮して判断いたしますので、必ずしも部署やタイミングを選べるわけではございませんが、ご興味のある部署や業務についてはアピールいただければと思います。

「当社の掲げるビジョンを理解し、バリューに共感できる方」「仕事を通じて、やりがい・スキルアップを感じたい方」を求めております。社員においても、バリューを体現出来ている方が活躍しております。若いうちから成長していきたい方であれば、生き生きと活躍出来ると思いますので、ぜひご応募下さい！

ご入社後2週間は人事部より導入研修があり、その後各配属先にて先輩社員よりOJTにて実務を学んでいただきます。また、1~3年目までは、3カ月に1度の新卒研修があり、「ビジネスに対する考え方」や「身に着けておくべき習慣」などを学んでいただきます。

チャレンジ精神が豊富で明るく前向きな方が多いです。また、入社年次に関わらず様々な領域の業務に携わる機会があるため、個人の裁量が大きく、早いうちから自己成長を感じてもらえます。

会社全体で、新卒社員を大切にする文化があるからだと考えています。定期的な研修による基礎知識や考え方のフォローアップや、裁量権のある業務にビジネスパーソンとしての成長・やりがいを感じられていることが大きいと思います。