Sustainability
サステナビリティ
基本方針と推進体制
サステナビリティの考え方
人々の生活に欠かせないエネルギー。当社はエネルギーを扱う企業として、人々が“当たり前に”安心して暮らせる日常を支えると共に、脱炭素社会の実現を通じて、未来の世代にもその当たり前の日常が続くよう、サステナビリティの推進に取り組んでいます。
当社は、グローバルな脱炭素社会の実現に向けて、新たなイノベーションを提供します。具体的には、燃料サプライチェーンの構築やカーボンクレジットの創出を通じて、脱炭素社会の実現に貢献します。当社が目指すサステナビリティは、地球環境だけでなく、社会全体を含んでいます。人々の暮らしを支え、発電所や燃料を生産する地域に貢献し、従業員・ステークホルダー・サプライチェーン等広い視野で企業の責任を果たしてまいります。
サステナビリティ基本方針
挑戦とスピードで気候
変動をストップする
〜人々のより良い暮らしのために
進化し続ける脱炭素企業へ〜
当社は、グローバルでの脱炭素社会の実現を使命とし、国内外での再エネ事業の普及・拡大と脱炭素ニーズに応える様々な機能の提供を通じ、環境対応と経済成長の双方へ貢献するエネルギー会社を目指しております。 具体的には、国内でのバイオマス発電事業での実績を活かし、国内海外問わず多様なプロジェクトに取り組み、エネルギー自給率の向上や雇用創出、産業振興等に貢献します。また、海外のプロジェクトで生み出された環境価値を日本国内での取引に活用することで、グローバルな脱炭素を推進します。人々の暮らしを支え、より良い未来を共に創るため、今後も「挑戦とスピード」を重視し、進化を続けます。
また、当社ではパリ協定および日本の温室効果ガス削減目標への貢献を目的に、ネットゼロ目標を設定しております。この目標の進捗状況については、SCOPE1〜3にわたる温室効果ガス排出量を定期的に計測・モニタリングし、経営層による年次レビューを通じて厳正に評価しております。進捗に遅れが確認された場合には、速やかに課題の原因分析を行い、投資計画の削減や具体的な施策の見直し、追加施策の立案・実行等、必要な是正措置を講じます。
サステナビリティ循環図
サステナビリティ活動の推進体制
当社は、2022年度にサステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティに関するガバナンス体制を構築しました。委員会は、経営企画管掌取締役を委員長とし、業務執行取締役および社外取締役を含む複数の役員等で構成されています。また、経営企画部内に事務局を設置し、部門横断的な取組みを統括しています。
サステナビリティ委員会では、気候変動対応や人的資本の強化をはじめとするサステナビリティに関する重要事項について審議し、持続可能な社会の実現と中長期的な企業価値の向上に向けた施策の推進を担っています。
また、サステナビリティに関する個別の取組みについては、事務局のもと、各部門および関係会社から選出されたメンバーで構成する環境部会、社会部会、ガバナンス部会を設置し、具体的な施策の検討・協議を行っています。各部会で協議した内容は、年4回以上開催するサステナビリティ委員会に報告され、審議の対象となります。
サステナビリティ委員会で審議・決定した事項は、必要に応じて経営会議に付議・報告され、経営上の観点から審議・意思決定が行われます。また、サステナビリティに関するコミットメント、マテリアリティ、各種方針その他の重要事項については、経営会議での審議を経て取締役会に付議または報告されます。取締役会は、これらの重要事項について承認するとともに、当社のサステナビリティに関する取組み全般を監督しています。
